Ärzte in der
Gemeinschaftspraxis
Seit 1973 bieten wir umfassende Kompetenz in der gesamten Inneren Medizin. Wir arbeiten im Team für Ihre Gesundheit:
Dr. Birgit Euchenhofer, Dr. Joachim Schlenker, Almut Köster*,
Dr. Anna Ziegler, Dr. Geraldine Zeller, Dr. Andreas Burger,
Dr. Klaus-Peter Uehlein, Dr. Dominik Scharnbeck,
Dr. Matthias Wacker, PD Dr. med. Susanne Röger*,
Dr. med. Judith Bucher
*angestellte Ärztin
Fachärztin für Innere Medizin, Gastroenterologie inklusive Onkologie, Tropenmedizin, Notärztin, onkologisch qualifizierte Ärztin -angestellte Ärztin-
Sektionsleitung Endoskopie
Fachärztin für Innere Medizin, Nephrologie, Notfallmedizin / Weiterbildungsassistentin Diabetologie
Geschäftsführerin der Gemeinschaftspraxis für Innere Medizin und Dialyse Friedrichshafen
Facharzt für Innere Medizin, Nephrologie, Hypertensiologie (DHL), Hygienebeauftragter Arzt
Fachärztin für Innere Medizin, Nephrologie, Hochdruckkrankheiten, Diabetologie, Ernähungsmedizin und Notfallmedizin
Unser Leitbild
Respekt, Einfühlungsvermögen, Offenheit und Verschwiegenheit sind Werte, die bei unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind. Ziel ist, unseren Patienten eine medizinisch qualitativ hochwertige Behandlung zukommen zu lassen. Dabei hat die Wiederherstellung bzw. der Erhalt der Erwerbsfähigkeit und Verbesserung der Lebensqualität des Patienten vorrangige Bedeutung – ebenso die Prävention. Patientenschulungen runden die Behandlung ab. Um diese Ziele erreichen zu können, arbeiten wir in professionellen Teams abteilungsübergreifend eng zusammen.
In regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen sind wir bestrebt, unseren Qualitätsstandard zu halten und weiter zu entwickeln. Die therapeutischen Konzepte werden kontinuierlich den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie den aktuellen Behandlungsleitlinien angepasst und in Absprache mit den Leistungsträgern weiterentwickelt. Zur Sicherung der kontinuierlichen Verbesserung setzen wir uns regelmäßig gemeinsame Qualitätsziele und überprüfen diese jedes Jahr. Jeder Verbesserungsvorschlag wird geprüft und ggf. in unsere Praxis integriert.
Durch einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen bzw. durch ständiges Bemühen um hohe Wirtschaftlichkeit leisten wir unseren Beitrag für die Solidargemeinschaft.
Der Umgang zwischen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt, Fairness und Gleichberechtigung. Probleme werden stets gemeinsam gelöst. Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wird größtmögliche Flexibilität eingeräumt. Die Übernahme von Verantwortung ist ausdrücklich erwünscht. Wir erwarten Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Willen zur Leistung. Das Betriebsklima ist gekennzeichnet durch Freundlichkeit und Loyalität - untereinander und im Kontakt mit unseren Patient*innen und Kund*innen.