Ab sofort suchen wir für unsere Praxis in Friedrichshafen
Medizinische Fachangestellte (m/w)
in Vollzeitstellung (38,5 Stunden / Woche)
Zur Ihren Aufgaben zählen:
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Ab sofort suchen wir für unsere Dialysestationen in Ravensburg und Friedrichshafen
Gesundheits- und Krankenpfleger / innen
in Vollzeitstellung
- Die Hauptaufgabe ist die Betreuung der Dialysepatienten in Friedrichshafen und Ravensburg.
- Durchgeführte Verfahren sind: Hämodialyse, Hämodiafiltration, Lipidapherese, Plasmapherese, Immunadsorption
- Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Unser Leitbild
Die Gemeinschaftspraxis für Innere Medizin und Dialyse Friedrichshafen, ist eine Praxis mit den Fachbereichen Nephrologie, Hämatologie, Onkologie, Kardiologie, Pneumologie und Diabetologie. Zudem verfügen wir über Dialysestationen in Friedrichshafen, Ravensburg und Überlingen, ein Labor und eine Tagesklinik.
Respekt, Einfühlungsvermögen, Offenheit und Verschwiegenheit sind Werte, die bei unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind. Ziel ist, unseren Patienten eine medizinisch qualitativ hochwertige Behandlung zukommen zu lassen. Dabei hat die Wiederherstellung bzw. der Erhalt der Erwerbsfähigkeit und Verbesserung der Lebensqualität des Patienten vorrangige Bedeutung – ebenso die Prävention. Patientenschulungen runden die Behandlung ab. Um diese Ziele erreichen zu können, müssen die Mitarbeiter(innen) in professionellen Teams abteilungsübergreifend eng zusammenarbeiten.
In regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen sind wir bestrebt, unseren Qualitätsstandard zu halten und weiter zu entwickeln. Die therapeutischen Konzepte werden kontinuierlich den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, sowie den aktuellen Behandlungsleitlinien entsprechend angepasst und in Absprache mit den Leistungsträgern weiterentwickelt. Zur Sicherung der kontinuierlichen Verbesserung setzen wir uns regelmäßig gemeinsame Qualitätsziele und überprüfen diese jedes Jahr. Jeder Verbesserungsvorschlag wird geprüft und ggf. in unsere Praxis integriert.
Durch einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen bzw. durch ständiges Bemühen um hohe Wirtschaftlichkeit leisten wir unseren Beitrag für die Solidargemeinschaft.
Der Umgang zwischen den Mitarbeitern soll geprägt sein von Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt, Fairness und Gleichberechtigung. Probleme werden stets gemeinsam gelöst. Den Mitarbeitern wird größtmögliche Flexibilität eingeräumt. Die Übernahme von Verantwortung ist ausdrücklich erwünscht. Wir erwarten Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Willen zur Leistung. Das Betriebsklima ist gekennzeichnet durch Freundlichkeit und Loyalität; untereinander und im Kontakt mit unseren Patienten und Kunden.